Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности руководителя МБДОУ
О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение
вакантной должности «Заведующий» МБДОУ
«Подпорожский детский сад №1 общеразвивающего вида»
Комитет образования администрации МО «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области», действующий на основании Положения о Комитет образования, утвержденного Решением Совета депутатов муниципального образования «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области» от 11 ноября 2013 года № 330, в лице Воробьевой Надежды Анатольевны, председателя Комитета образования администрации МО «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области» объявляет конкурс на замещение вакантной должности «Заведующий» муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Подпорожский детский сад №1 общеразвивающего вида»
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Квалификационные требования к должности «Заведующий»
к профессиональным знаниям: знания приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; правил подготовки и оформления документов;
к профессиональным навыкам: умение руководства образовательным учреждением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; эффективного планирования служебной деятельности; ведения деловых переговоров; взаимодействия с другими образовательными учреждениями, органами местного самоуправления в Подпорожском районе, иными организациями; нормотворческой деятельности; контроля и анализа; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, систематического повышения профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
· личное заявление;
· копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
· документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
1. копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
2. копии документов об образовании,
3. копии документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
4. документ об отсутствии у гражданина судимости
5. сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма справки утверждена постановлением администрации МО «Подпорожский муниципальный район Ленинградской области» от 06.03.2013 года №312)
· Программа развития муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад» с учетом вида.
Документы для рассмотрения подаются соискателем в Комитет образования, не позднее, чем за 10 дней, до начала проведения Конкурса.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 15.05.2015.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Телефоны для справок: 2-12-12 , 2-21-40
электронная почта: podpkomobr@mail.ru
Председатель Комитета образования (подпись) Н.А.Воробьева
 приказ о положении 13.09.12 №208.docx | [ ] | 61 Кб |
